แนวโน้มโครงสร้างองค์กร
ธุรกิจของคุณต้องปฏิบัติตามแนวโน้มที่มีอยู่ในโครงสร้างองค์กรเพื่อรักษาพนักงานและทำให้ลูกค้าพึงพอใจ แนวโน้มภายในคือการรวมความสามารถของพนักงานแรงจูงใจและเป้าหมายของ บริษัท ในขณะที่ภายนอกมุ่งเน้นไปที่ลูกค้า คุณต้องตระหนักถึงแนวโน้มเหล่านี้และวิธีที่คุณสามารถปรับใช้การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องในองค์กรของคุณเพื่อส่งเสริมทัศนคติของพนักงานที่สร้างสรรค์และประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า มุ่งเน้นลูกค้า บริษัท ต่างๆให้ความสำคัญกับโครงสร้างการดำเนินงานมากขึ้นในการสร้างผลลัพธ์ที่ลูกค้าเห็นว่ามีคุณค่า แผนกการตลาดระบุคุณลักษณะและคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้าและท้าทายองค์กรของตนเพื่อตอบสนองความต้อง
อ่านเพิ่มเติม