นโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับการสวมใส่เครื่องประดับ

เคยเป็นเครื่องประดับสำหรับงานหมายถึงไข่มุกและนาฬิกา ปัจจุบันประเภทของเครื่องประดับที่ยอมรับได้แตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและนายจ้าง อะไรจะเป็นไปได้การแต่งกายที่สตูดิโอศิลปะก็คงจะบินไม่ได้ในธนาคาร สิ่งที่ปลอดภัยที่จะสวมที่โต๊ะทำงานไม่ปลอดภัยที่จะสวมใส่ในโรงงาน ดังนั้นเพื่อประโยชน์ด้านภาพลักษณ์และความปลอดภัยนายจ้างจำนวนมากจึงกำหนดระเบียบการแต่งกายที่มักมีนโยบายเกี่ยวกับเครื่องประดับที่ยอมรับได้

นโยบายทั่วไป

Society for Human Resources Management เผยแพร่ตัวอย่างนโยบายการแต่งกายเกี่ยวกับเครื่องประดับและรอยสักสำหรับสมาชิกมากกว่า 250,000 คนใน บริษัท ของพวกเขา นโยบายดังกล่าวกล่าวถึงความจำเป็นในการตัดสินทางธุรกิจที่ฟังดูดีและ บริษัท ไม่ต้องการกำหนด“ เกี่ยวกับเครื่องประดับหรือรอยสักเว้นแต่จะขัดแย้งกับความสามารถของพนักงานในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผลในตำแหน่งที่พวกเขาดำรงอยู่หรือสภาพแวดล้อมการทำงานเฉพาะ .” เหตุผลที่ธุรกิจอาจขอให้พนักงานถอดเครื่องประดับออกหรือซ่อนไว้คือข้อกังวลด้านความปลอดภัยความสามารถในการทำงานบรรทัดฐานของชุมชนการร้องเรียนจากลูกค้าและอาจทำให้ใครบางคนขุ่นเคืองตามหลักศาสนาเชื้อชาติหรือเกณฑ์ความหลากหลายอื่น ๆ

การแต่งกายที่เหมาะสม

ให้กับลูกค้าพนักงานและรูปลักษณ์ของพวกเขาเป็นตัวอย่างในการดำเนินธุรกิจขององค์กร ธุรกิจส่วนใหญ่ที่มีการแต่งกายจะมีส่วนเกี่ยวกับภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ นายจ้างสองคนที่มีระเบียบการแต่งกายที่เข้มงวดมากรวมถึงเครื่องประดับคือดิสนีย์แลนด์และกองทัพบก “ Disney Look” ไม่อนุญาตให้นำสิ่งที่ทำให้เสียไปจากภาพที่ต้องการ ทหารอนุญาตให้มีนาฬิกาและแหวน 2 วง แต่เครื่องประดับทหารทุกคนสวมใส่ "ต้องเป็นคนอนุรักษ์นิยมและมีรสนิยมดี" ทหารหญิงสามารถใส่ต่างหูได้หากเข้ากันได้และมีเพียงหนึ่งอันต่อหูในบางส่วน แต่ไม่ใช่ทุกงาน

ความปลอดภัยของพนักงาน

นายจ้างต้องรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของคนงานดังนั้นพวกเขาจึงต้องใช้ความระมัดระวังเมื่อเกิดอันตรายขึ้น OSHA เผยแพร่แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการสวมเครื่องประดับหากพนักงานทำงานกับเครื่องจักรทำงานไฟฟ้าจัดการกับพื้นผิวที่ร้อนหรืออยู่รอบ ๆ สารเคมี สร้อยคอแหวนและสายนาฬิกาโลหะเป็นอันตรายอย่างยิ่งในทุกกรณี พวกเขาสามารถจับชิ้นส่วนที่เคลื่อนไหวนำไฟฟ้าและความร้อนและปล่อยให้พนักงานได้รับบาดเจ็บด้วยวิธีอื่น ๆ ด้วยเหตุนี้ OSHA จึงสนับสนุนให้นายจ้างมีรหัสการแต่งกายรวมถึงเครื่องประดับเพื่อความปลอดภัยในหลายอุตสาหกรรม

ความปลอดภัยของลูกค้า

บริษัท จัดเตรียมอาหารและสถานพยาบาลหลายแห่งมีนโยบายในการสวมใส่เครื่องประดับด้วยเหตุผลด้านสุขอนามัย แหวนและนาฬิกาเป็นที่หลบซ่อนของแบคทีเรียที่อาจก่อให้เกิดความเจ็บป่วยที่เกิดจากอาหารหรือปล่อยให้มีการติดเชื้อ บาง บริษัท อนุญาตให้มีวงดนตรีสำหรับงานแต่งงานหากคนงานสวมถุงมือเพื่อปกปิดและแหวนมีขนาดเล็กพอที่จะไม่เสี่ยงต่อการฉีกขาด แต่ในธุรกิจแปรรูปอาหารบางประเภทถุงมือไม่ใช่ตัวเลือกดังนั้นเครื่องประดับทั้งหมดมักจะหลุดออกก่อนที่พนักงานจะเริ่มทำงาน ในอังกฤษกฎใหม่ระบุว่าแพทย์ต้อง“ เปลือยใต้ข้อศอก” นั่นหมายถึงแขนสั้นไม่มีนาฬิกาหรือแหวน

สัญลักษณ์ทางศาสนา

พนักงานได้ยื่นฟ้องเรียกร้องให้สวมเครื่องประดับอันเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติทางศาสนา แต่นายจ้างได้รับชัยชนะหลายครั้ง มักจะยึดถือนโยบายของนายจ้างหากมีการใช้กฎอย่างสม่ำเสมอในพนักงานทุกคนและอยู่บนพื้นฐานของข้อกังวลที่ชอบด้วยกฎหมายเช่นความปลอดภัย