การว่างงานมีผลต่อความพิการอย่างไร?

หากคุณได้รับผลประโยชน์ประกันความพิการทางสังคม (SSDI) คุณมีเงื่อนไขทางการแพทย์ที่ทำให้คุณไม่สามารถทำงานเป็นประจำได้ ในทางตรงกันข้ามผลประโยชน์การว่างงานซึ่งแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐจะมีให้เฉพาะผู้ที่เคยทำงานมาก่อน แต่ตกงานเนื่องจากสาเหตุที่เหมาะสมเช่นการเลิกจ้าง เมื่อมองแวบแรกดูเหมือนว่าการเรียกร้องสิทธิประโยชน์การว่างงานในเวลาเดียวกับผลประโยชน์ความพิการนั้นขัดแย้งกันแม้ว่าในบางกรณีการเรียกร้องดังกล่าวอาจเป็นไปได้

คุณสามารถรวบรวมการว่างงานและ SSDI ในเวลาเดียวกันได้หรือไม่?

แม้ว่าการออกสิทธิประโยชน์ SSDI และผลประโยชน์การว่างงานให้กับบุคคลเดียวกันในเวลาเดียวกันดูเหมือนจะไม่สอดคล้องกับหน้าที่หลักของแต่ละโปรแกรม แต่ก็ไม่มีกฎหมายใดห้ามไม่ให้คุณสมัครรับผลประโยชน์ทั้งสองประเภท ในความเป็นจริงคดีในศาลฎีกาปี 1999 ที่เรียกว่า Cleveland v. Policy Management Systems Corp. ถือว่าใครก็ตามที่ยื่นขอผลประโยชน์ทั้งสองประเภทมีสิทธิ์อธิบายว่าเหตุใดการจัดสรรทั้งความพิการและการว่างงานจึงไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง กรณีนี้ยังชี้ให้เห็นว่าเป็นไปได้ที่บุคคลจะมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งสองประเภทในเวลาเดียวกัน

SSDI ถูกกำหนดคุณสมบัติอย่างไร

หากคุณมีรายได้จากการว่างงานรัฐบาลต้องการให้คุณหางานทำเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์ อย่างไรก็ตามในการมองหางานคุณต้องมีความสามารถทางร่างกายในการทำงาน บางรัฐกำหนดให้ผู้รับผลประโยชน์จากการว่างงานมองหาการจ้างงานเต็มเวลาในขณะที่รัฐอื่น ๆ อนุญาตให้ทำงานนอกเวลาได้ สิ่งนี้เป็นสิ่งที่น่าสังเกตหากคุณถูกปิดใช้งานด้วยเนื่องจากแม้ว่าคุณอาจไม่สามารถทำงานเต็มเวลาได้ แต่คุณอาจทำงานนอกเวลาได้ ในกรณีเช่นนี้คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ SSDI พร้อม ๆ กับผลประโยชน์การว่างงาน

ตามที่ Social Security Administration (SSA) ระบุว่าบุคคลที่มีคุณสมบัติทางการแพทย์อาจยังคงได้รับผลประโยชน์ด้านความพิการในขณะที่ทำงานอยู่ตราบใดที่การรวมกันของรายได้ที่ได้รับและรายได้ที่ยังไม่ได้รับรายได้รวมกันไม่เกิน2,000 ดอลลาร์ ( 3,000 ดอลลาร์หากคุณแต่งงาน) ต่อเดือน รายได้จากการว่างงานนับรวมอยู่ในขีด จำกัด รายได้สำหรับคนพิการ

ระยะเวลาทดลองใช้คืออะไร?

หากคุณถูกปิดใช้งาน SSA จะช่วยให้คุณพยายามทำงานอีกครั้งโดยไม่ต้องกลัวว่าจะสูญเสียผลประโยชน์ด้านความพิการในขณะที่คุณพิจารณาว่าคุณสามารถกลับไปทำงานอย่างถาวรได้หรือไม่ สิ่งนี้เรียกว่าช่วงทดลองซึ่งมีระยะเวลาเก้าเดือนที่ไม่ติดต่อกันในช่วง 60 เดือน สำหรับปี 2020 รายได้ที่ได้รับเกิน$ 910ต่อเดือนถือเป็นเดือนทดลอง ในช่วงเวลานี้รัฐบาลจะจ่ายผลประโยชน์ความพิการให้คุณตามปกติโดยไม่คิดค่าปรับตามจำนวนเงินที่คุณได้รับ อย่างไรก็ตามหากคุณทำงานในช่วงทดลองงานนี้และตกงานในเวลาต่อมาเนื่องจากสาเหตุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมคุณสามารถยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานในขณะที่ยังคงได้รับผลประโยชน์ความพิการเดิมของคุณ

ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการรวบรวมทั้งสองอย่างคืออะไร?

หากคนพิการได้รับรายได้จากการว่างงานในขณะที่ยังได้รับเงินทุพพลภาพ แต่พบว่าไม่สามารถทำงานได้ทั้งหมดพวกเขาอาจถูกลงโทษสำหรับการลดลงสองเท่าตาม FindLaw แม้ว่าการรับสวัสดิการทั้งความพิการและการว่างงานจะไม่ผิดกฎหมาย แต่บุคคลที่มีปัญหาจะต้องพิสูจน์กรณีของตนว่าเหตุใดจึงมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทั้งสองประเภทเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมาย

การระบาดใหญ่ของ Covid-19 ส่งผลกระทบต่อทั้ง SSDI และสวัสดิการว่างงาน ตรวจสอบกับ SSA และหน่วยงานว่างงานของรัฐของคุณสำหรับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการรับผลประโยชน์หรือการยื่นและจัดการข้อเรียกร้อง